 |
| Program Jejak Aksi menjadi sarana bagi RSUD Pulang Pisau untuk meningkatkan interaksi dan kedekatan antara manajemen, tenaga medis, dan seluruh jajaran staf. Foto/Dika |
PULANG PISAU- Manajemen RSUD Pulang Pisau terus mengintensifkan komunikasi dengan tenaga medis dan staf melalui program Jejak Aksi. Program ini dirancang sebagai upaya membangun komunikasi dua arah secara langsung antara manajemen dan seluruh unit kerja di rumah sakit. Dengan turun langsung ke lapangan, manajemen mendengarkan kebutuhan serta tantangan yang dihadapi staf.
Direktur RSUD Pulang Pisau, dr. Muliyanto Budihardjo, Pada Kamis (22/05/2025) menegaskan bahwa Jejak Aksi bukan sekadar kunjungan fisik, melainkan wujud komitmen membangun komunikasi yang sehat dan kolaboratif. Melalui dialog terbuka, manajemen dan staf dapat berdiskusi secara setara untuk mencari solusi atas berbagai permasalahan.
Selain menjadi sarana evaluasi, Jejak Aksi juga berfungsi sebagai forum apresiasi. Manajemen memberikan penghargaan dan motivasi kepada tenaga medis maupun nonmedis yang memiliki dedikasi tinggi, sehingga mendorong semangat kerja yang lebih besar di seluruh lini.
Dengan pendekatan ini, RSUD Pulang Pisau berharap dapat menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan berorientasi pada peningkatan mutu pelayanan kesehatan. Program Jejak Aksi akan dijadikan agenda rutin untuk memperkuat internal rumah sakit dan mendukung visi menjadi pusat pelayanan kesehatan terpercaya di wilayah Pulang Pisau.
“Jejak Aksi adalah inisiatif komunikasi yang memungkinkan manajemen turun langsung menyapa dan berdialog dengan tenaga medis serta staf.Program ini diharapkan menciptakan lingkungan kerja harmonis, kolaboratif, dan berorientasi pada peningkatan mutu layanan kepada masyarakat” Ujar dr. Muliyanto Budihardjo.
Direktur RSUD Pulang Pisau, dr. Muliyanto Budihardjo, Pada Kamis (22/05/2025) menegaskan bahwa Jejak Aksi bukan sekadar kunjungan fisik, melainkan wujud komitmen membangun komunikasi yang sehat dan kolaboratif. Melalui dialog terbuka, manajemen dan staf dapat berdiskusi secara setara untuk mencari solusi atas berbagai permasalahan.
 |
| Manajemen RSUD Pulang Pisau semakin mengoptimalkan jalur komunikasi internal dengan dokter, perawat, dan pegawai melalui agenda Jejak Aksi. Foto/Dika |
Selain menjadi sarana evaluasi, Jejak Aksi juga berfungsi sebagai forum apresiasi. Manajemen memberikan penghargaan dan motivasi kepada tenaga medis maupun nonmedis yang memiliki dedikasi tinggi, sehingga mendorong semangat kerja yang lebih besar di seluruh lini.
Dengan pendekatan ini, RSUD Pulang Pisau berharap dapat menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan berorientasi pada peningkatan mutu pelayanan kesehatan. Program Jejak Aksi akan dijadikan agenda rutin untuk memperkuat internal rumah sakit dan mendukung visi menjadi pusat pelayanan kesehatan terpercaya di wilayah Pulang Pisau.
“Jejak Aksi adalah inisiatif komunikasi yang memungkinkan manajemen turun langsung menyapa dan berdialog dengan tenaga medis serta staf.Program ini diharapkan menciptakan lingkungan kerja harmonis, kolaboratif, dan berorientasi pada peningkatan mutu layanan kepada masyarakat” Ujar dr. Muliyanto Budihardjo.
DPRD Pulang Pisau Dukung Program Jejak Aksi RSUD
 |
| Anggota DPRD Kabupaten Pulang Pisau, H. Ahmad Fadli Rahman |
Fadli berharap, program Jejak Aksi tidak hanya menjadi ajang silaturahmi internal, tetapi juga mampu memperkuat solidaritas dan kekompakan seluruh tim RSUD Pulang Pisau dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. (Lipsus)
