POSSINDO.COM , Palangka Raya – Wali Kota Palangka Raya, Fairid Naparin mengharapkan terwujudnya transformasi tata kelola kepegawaian yang lebih modern, terukur, dan berbasis sistem guna meningkatkan kualitas pelayanan publik.
Harapan tersebut disampaikan Fairid saat memimpin Apel Besar Aparatur Sipil Negara (ASN) di halaman Kantor Wali Kota Palangka Raya, Senin (5/1/2026). Ia menegaskan bahwa pola kerja pemerintahan saat ini harus beradaptasi dengan perkembangan zaman yang menuntut integrasi sistem.
“Saat ini eranya bekerja berbasis sistem yang menuntut urusan pemerintahan harus terintegrasi dengan sistem yang ada sehingga menjamin transparansi dan akuntabilitas,” ucap Fairid.
Lebih lanjut, Fairid menyampaikan bahwa penerapan manajemen talenta menjadi faktor utama dalam menentukan kualifikasi, kompetensi, dan kinerja ASN. Menurutnya, manajemen talenta harus dijadikan dasar dalam pengembangan karier aparatur secara objektif dan profesional.
Selain itu, Fairid juga menyinggung pentingnya makna sumpah dan janji jabatan yang telah diucapkan oleh setiap ASN. Ia mengingatkan agar sumpah tersebut tidak hanya bersifat seremonial, melainkan diwujudkan melalui kinerja dan pelayanan yang optimal kepada masyarakat.
“ASN sudah mengucapkan sumpah janji jabatan. Janji itu bukan kepada atasan, tapi kepada Tuhan dan negara. Ingatlah bahwa esensi dari seluruh tugas apa pun jabatannya adalah pelayanan kepada masyarakat,” tegasnya.
Di akhir arahannya, Fairid mengajak seluruh ASN di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya untuk terus meningkatkan kompetensi, menjaga integritas, serta mengedepankan pelayanan yang cepat, tepat, dan humanis.
“Dengan kerja sama yang solid, saya optimis setiap kebijakan yang kita jalankan akan memberikan manfaat nyata bagi seluruh warga Kota Palangka Raya,” pungkasnya. (Rilis-Mc Palangkaraya)
