
Bupati Kapuas H. M. Wiyatno menghadiri kegiatan Penandatanganan Komitmen Manajemen Talenta ASN Tahun 2025 di Palangka Raya, Selasa (9/12/2025).Foto/Ist
POSSINDO.COM, Kuala Kapuas – Partisipasi Bupati Kapuas dalam penandatanganan komitmen penguatan kualitas SDM aparatur menunjukkan kesiapan Pemerintah Kabupaten Kapuas dalam mendorong sistem pembinaan yang terukur, berkelanjutan, dan berorientasi pada kinerja.
Penandatanganan ini dilakukan sebagai bagian dari upaya Pemkab Kapuas dalam mempercepat implementasi manajemen talenta pada seluruh perangkat daerah. Tujuannya untuk meningkatkan profesionalitas aparatur serta kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Dengan komitmen yang ditandatangani, Pemkab Kapuas berharap pengembangan kompetensi ASN dapat berjalan lebih terarah, sehingga aparatur siap menghadapi tantangan pembangunan dan memberikan kontribusi optimal bagi kemajuan daerah.
Kegiatan ini dihadiri oleh pejabat struktural dari berbagai OPD, Sekretaris Daerah, serta jajaran terkait lainnya. Suasana acara berlangsung tertib dan khidmat, menegaskan pentingnya kolaborasi lintas perangkat daerah dalam mendukung penguatan kapasitas ASN secara berkelanjutan.
Bupati Kapuas menekankan bahwa kualitas aparatur sangat menentukan efektivitas program pembangunan daerah. Dengan SDM yang kompeten dan profesional, pelayanan publik dapat meningkat, pembangunan lebih tepat sasaran, dan kepercayaan masyarakat terhadap pemerintah daerah semakin tinggi.
Selain menandatangani komitmen, Bupati juga memberikan arahan strategis mengenai pentingnya evaluasi kinerja secara berkala, peningkatan kompetensi melalui pelatihan dan pendidikan berkelanjutan, serta penerapan sistem reward and punishment yang adil.
“Kami ingin memastikan setiap aparatur memiliki kapasitas optimal, mampu bekerja profesional, dan siap memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat. Penandatanganan komitmen ini bukan sekadar formalitas, tetapi langkah konkret menuju pemerintahan yang lebih efektif dan akuntabel,” ujar Bupati.
Acara ditutup dengan sesi foto bersama dan diskusi singkat mengenai tindak lanjut implementasi manajemen talenta di masing-masing perangkat daerah. (Dika)